PECs que no son PECs

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En mi opinión el fondo del asunto es una ética que antepone los intereses personales a los intereses generales (una enseñanza de calidad), y lo peor de todo es que esa ética de trabajo es lo que están enseñando a sus alumnos, y eso explica que la mayoría no protesten cuando les ponen una PEC de este tipo.

La violencia en el trabajo: El acoso moral, mobbing o bulling.

mobbing La violencia en el trabajo: El acoso moral, mobbing o bulling.

No es casualidad que la mayoría de autores sean escandinavos, mientras que nuestra democracia antepone la economía a las personas, en las democracias escandinavas hace décadas que los derechos de las personas están por encima de los intereses económicos, mientras tanto, en España la violencia en el trabajo es algo …

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Cooperación versus competición

3face Cooperación versus competición

Seguramente todos estamos de acuerdo en que la cooperación es una estrategia mucho más eficiente que la competición, pero tengo la impresión de que cada vez hay más competición y menos cooperación. Esta mañana me ha sorprendido la eliminación de unos ejercicios que había compartido en facebook, y me ha …

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El compañerismo es lo mejor de la UNED… y también lo peor

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Llama la atención que los alumnos no tengan la misma protección que el resto de la comunidad académica. El Protocolo de actuación frente al acoso de la UNED deja fuera a los alumnos.

Comunicado público tutora María Penado Abilleira

Captura de pantalla 2017 03 12 a las 10.18.41 Comunicado público tutora María Penado Abilleira

Me gustaría aclarar que la grabación de las explicaciones dadas en las tutorías no se debería realizar por parte de los tutores de los Centros Asociados, sino por los miembros del equipo docente, puesto que son ellos y, solo ellos, los encargados de los contenidos teóricos de las asignaturas y los que os examinarán en las distintas convocatorias de exámenes

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