Apuntes Psicología de las Organizaciones

DIFICULTAD MEDIA 2º CUATRIMESTRE Si quieres compartir material didáctico, o colaborar en el desarrollo de este espacio, puedes hacer clic aquí. Para evitar mal entendidos, desde el 05/03/ 2018, solo se admiten documentos previa autorización del autor/a de los mismos, y si no es posible contactar, se asume que se han compartido para …

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Robert Joseph Taormina

Una primera conclusión que podemos extraer a nivel individual es que el aprendizaje es un primer indicador del éxito del proceso de socialización. El aprendizaje es resultado proximal de la socialización mientras que las actitudes y conductas laborales son resultados distales (Perrot, et. al 2014).

Sucedió en Psicología de las Organizaciones

Probablemente uno de los Equipos Docentes más «infames» de la facultad de Psicología de la UNED.

Nuevas Prespectivas en Psicología de las Organizaciones y Francisco J. Palací

El docente Francisco José Palací Descals es autor de los Capitulos  1 (Las Organizaciones y su psicología), 3 (La Incorporación a las Organizaciones). Pag. 7. Capitulo  1.  Las Organizaciones y su psicología. Pag. 26. Capitulo  1.  Las Organizaciones y su psicología. La conducta de la organización es fruto de la …

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Nuevas Prespectivas en Psicología de las Organizaciones y Ana Lisbona

La docente Ana Lisbona Bañuelos es autora del Capitulo  6 (DESEMPEÑO ACTIVO EN LAS ORGANIZACIONES: INICIATIVA PERSONAL y coautora, junto con Marisa Salanova Soria del capítulo 9 (LAS ORGANIZACIONES SALUDABLES). Pag. 107 del manual, Capitulo  3. La incorporación a las organizaciones. En esta línea, se ha observado que la socialización …

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