Bullying

Valora esta publicación
[Total: 0 Promedio: 0]

Según Einarsen y Raknes (1997), El acoso en el trabajo trata de las acciones y prácticas repetidas dirigidas contra uno o más trabajadores, que no son deseadas por la víctima, que se pueden llevar a cabo de forma deliberada o inconsciente, pero está claro que causan humillación, ofensa y angustia, y que puede interferir con el desempeño laboral y/o causar un ambiente de trabajo desagradable.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

10 − 3 =

 

Like Us On Facebook

Facebook Pagelike Widget
Top
Show Buttons
Hide Buttons