CUBOT

El modelo CUBOT (Conocimiento, Utilidad y Bits en la Organización del Trabajo) permite caracterizar el perfil de los trabajadores y trabajadoras del conocimiento. Contempla tres elementos: nivel de conocimiento de la tarea (C), nivel de desmaterialización de la tarea (B) y nivel de flexibilidad en tiempo y ubicación de la tarea (U).

« Back to Glossary Index