Robert Joseph Taormina

Una primera conclusión que podemos extraer a nivel individual es que el aprendizaje es un primer indicador del éxito del proceso de socialización. El aprendizaje es resultado proximal de la socialización mientras que las actitudes y conductas laborales son resultados distales (Perrot, et. al 2014).

Nuevas Prespectivas en Psicología de las Organizaciones y Francisco J. Palací

El docente Francisco José Palací Descals es autor de los Capitulos  1 (Las Organizaciones y su psicología), 3 (La Incorporación a las Organizaciones). Pag. 7. Capitulo  1.  Las Organizaciones y su psicología. Pag. 26. Capitulo  1.  Las Organizaciones y su psicología. La conducta de la organización es fruto de la interacción entre las personas que … Leer másNuevas Prespectivas en Psicología de las Organizaciones y Francisco J. Palací